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Notre personnel et notre équipe de partenariats

Vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée et engagée?

Croyez-vous en la capacité de l’ingéniosité humaine à résoudre les grands défis de notre génération en matière de développement durable? Voulez-vous contribuer à la libérer? Vous avez votre place chez nous. Rejoignez une équipe pancanadienne de chefs de file et de praticiens de l’industrie, de chercheurs universitaires et d’experts en politiques publiques, de rassembleurs, de facilitateurs et de concepteurs de programmes hautement qualifiés qui s’engagent à trouver des solutions.

Découvrir les opportunités

Rencontrer notre conseil d’administration

Andrew Heintzman est un associé directeur et cofondateur d’InvestEco Capital. Fondée en 2001, InvestEco est l’une des premières sociétés de placement canadienne à avoir mis l’accent sur la durabilité. InvestEco gère un certain nombre de fonds de capital-risque qui investissent dans des entreprises qui favorisent la santé et la durabilité dans le secteur alimentaire. Dans le cadre de son travail chez InvestEco, Andrew siège à plusieurs conseils d’administration, notamment Mara Renewables, Maple Hill Creamery, LesserEvil et Maison Le Grand. Andrew a été le directeur de plusieurs organismes caritatifs canadiens, y compris MakeWay Foundation et CanadaDon, et est l’auteur de The New Entrepreneurs: Building a Green Economy for the Future, publié par House of Anansi Press. Andrew est titulaire d’un baccalauréat et une maîtrise de l’Université McGill.

Nishadi Liyanage (elle) est responsable du programme de la chaîne d’approvisionnement responsable, Maker Well-being, chez lululemon. Elle possède plus de 13 ans d’expérience dans le domaine de la durabilité des entreprises et de la gestion des risques non financiers au Sri Lanka, en Australie et au Canada. Cette expérience comprend l’élaboration de stratégies, la gestion de projets stratégiques, l’évaluation de l’impact et la production de rapports ESG dans plusieurs secteurs, notamment les loisirs, l’habillement, le bâtiment et l’exploitation minière et métallurgique. Nishadi est titulaire d’une maîtrise en durabilité de l’Université de Sydney, obtenue grâce à une bourse Australia Awards administrée par le gouvernement de l’Australie. Nishadi est également boursière du SDSN des Nations Unies et ancienne élève de Global Shapers, la branche jeunesse du Forum économique mondial.

Velma McColl met à profit sa grande compréhension du milieu des affaires, du gouvernement et des questions de politiques pour créer des débouchés pour ses clients. Velma s’occupe d’un éventail de questions à portée économique et sociale, y compris de fusions et d’acquisitions, d’innovation, d’énergie, d’environnement et de technologies émergentes. Elle a été une véritable force motrice derrière la croissance et la diversification des activités d’Earsncliffe.

Avant de se joindre à Earnscliffe en 2004, Velma a conseillé des membres du cabinet fédéral dans les domaines de la stratégie politique, des politiques et des communications. Elle a également œuvré à l’échelle provinciale en Colombie-Britannique et en Alberta. Elle a travaillé à trouver des solutions créatives qui transcendent les limites fédérales, provinciales, territoriales, nord-américaines et internationales. Elle a connu du succès en tant qu’entrepreneure et travaillé en collaboration avec le milieu des affaires, les universités, les groupes de réflexion, les organismes sans but lucratif et le secteur public.

Fière d’être mère tout comme de ses racines dans l’Ouest et riche de vingt années d’expérience à Ottawa, Velma a étudié à l’Université de la Colombie-Britannique et à la Banff School of Management. Elle est cofondatrice de la Canadian Clean Technology Coalition et de Women in Government Relations. Elle occupe des rôles de premier plan auprès de plusieurs organismes, dont l’Institut pour l’IntelliProspérité, la Fondation le Puits de Ryan et EcoTrust Canada.

Generate Canada occupe une position unique pour transformer la collaboration en résultats concrets. Je suis ravi de me joindre au conseil d’administration et de contribuer à la mise en œuvre à grande échelle de solutions qui favorisent à la fois la résilience économique et des progrès réels en matière de développement durable, en particulier dans les secteurs qui revêtent la plus grande importance pour l’avenir du Canada.

Membre du conseil d’administration depuis 2026
Amr dirige l’équipe de FAC dédiée à la promotion des solutions financières et non financières qui soutiennent la mise en œuvre des pratiques durables au sein de l’industrie agricole et agroalimentaire canadienne. 

Depuis 2010, Amr a offert des services consultatifs aux institutions financières sur l’élaboration des stratégies d’investissement, siégeant à des comités consultatifs sur la durabilité pour les investisseurs et travaillant avec des groupes qui mettent en valeur Montréal à titre de plaque tournante mondiale de la finance durable. Ce travail comprenait l’Initiative pour la finance durable, le groupe de travail sur la finance durable de Finance Montréal et le comité consultatif pour l’élaboration de la feuille de route en finance durable du Québec. En 2025, Amr a reçu la Médaille du couronnement du roi Charles III en reconnaissance de son travail dans la promotion de la finance durable au Canada. Amr est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université du Michigan et d’un baccalauréat en génie mécanique de l’Université américaine du Caire. 

La meilleure façon de protéger notre environnement consiste à collaborer entre les différents secteurs afin de trouver des solutions créatives, concrètes qui apportent également des avantages économiques. Je me réjouis à l’idée de travailler avec Generate Canada pour faire progresser cette approche.

Membre du conseil d’administration depuis 2026

Michael Bernstein est président et chef de la direction de Clean Prosperity, un organisme canadien sans but lucratif qui œuvre à la mise en place de solutions concrètes en matière de climat visant à réduire les émissions tout en stimulant la croissance économique.

Michael est également président du conseil consultatif de Carbon Removal Canada, un organisme

sans but lucratif spécialisé dans les politiques publiques qui œuvre au développement du secteur de l’élimination du dioxyde de carbone au Canada. En 2023, Michael a été nommé au sein de l’Organisme consultatif sur la neutralité carbone du gouvernement canadien. De plus, Michael est vice-président de la Commission canadienne sur la compétitivité carbone et a été coprésident du groupe de travail sur la gestion du carbone au Forum des politiques publiques de 2020 à 2022.

Michael est économiste de formation. Il agit à titre de conseiller auprès d’élus de tous les horizons politiques et intervient régulièrement sur les questions de politique climatique. Il a figuré sur la liste des 100 meilleurs lobbyistes de 2021 établie par The Hill Times. Il a également été sélectionné parmi les lauréats du prix Clean50 en 2023 pour son travail visant à faire progresser la politique climatique canadienne.

Michael s’est joint à Clean Prosperity en 2018. Sa carrière s’étend aux domaines des affaires, du conseil en gestion, du développement international et de la politique.

Avant de rejoindre Clean Prosperity, Michael était chef de la direction de Mama Earth Organics, une petite entreprise qui livrait des produits biologiques provenant de fermes locales à des familles de la région du Grand Toronto. Il a travaillé directement avec des dizaines d’agriculteurs et a pu constater de ses propres yeux les effets du changement climatique sur les fermes avec lesquelles il collaborait. En tant que père de deux jeunes enfants, il est également très préoccupé par l’avenir que nous léguons à la prochaine génération.

Avant de travailler dans le secteur de l’alimentation locale, Michael était consultant en gestion d’entreprise chez McKinsey & Company, où il conseillait des sociétés du classement Fortune 500, des investisseurs institutionnels et des gouvernements sur des enjeux stratégiques et commerciaux clés. Il a également collaboré avec InvestEco Capital pour mettre sur pied un service de consultation offrant un soutien aux entreprises du secteur de l’alimentation durable.

Michael est titulaire d’une maîtrise en administration publique de la Kennedy School of Government de l’Université Harvard et d’un baccalauréat en économie de l’Université Yale.

Lorsqu’il ne travaille pas sur les enjeux liés aux changements climatiques, on peut le trouver en train de construire des avions en Lego avec ses enfants ou de donner le meilleur de lui-même au karaoké en imitant Vanilla Ice.

Pour relever les plus grands défis du Canada en matière de développement durable, il faut des personnes capables de travailler au-delà des cloisonnements — et c’est exactement ce que fait Generate Canada. Je suis ravie de contribuer à la création d’espaces de solutions fondés sur la collaboration et l’action.

Membre du conseil d’administration depuis 2026.

Lara Ellis a consacré sa carrière à œuvrer à la croisée des chemins entre le territoire, la nature et les collectivités qui en dépendent. Actuellement directrice générale du Centre for Land Conservation, elle apporte une solide expérience en matière de stratégie dans le secteur de la conservation, de philanthropie et des conditions politiques qui déterminent le succès de la conservation au Canada.

Au sein d’ALUS Canada, Lara a contribué à l’expansion d’un programme novateur visant à soutenir la restauration de la nature dans les fermes et les ranchs en activité grâce à des paiements pour les services écosystémiques — une expérience qui s’inscrit directement dans les mandats du Nature Investment Hub de Generate Canada et de CANZA. À la Fondation Ivey, elle a développé une expertise en philanthropie liée à la conservation et en stratégie de financement, soutenant les efforts intersectoriels visant à mobiliser des capitaux pour la nature.

Au début de sa carrière, Lara a travaillé à la création d’aires protégées et à la foresterie durable au sein de la Wildlands League et de Nature Canada — une expérience qui lui a permis de se familiariser avec les réalités concrètes des politiques de conservation et de la gestion responsable des terres. Ces bases, combinées à son travail ultérieur dans le domaine des biens et services écologiques, de la philanthropie en matière de conservation et du renforcement des capacités du secteur, lui confèrent une vision globale de ce qu’il faut pour faire passer la conservation du stade de l’engagement à celui de l’action au Canada.

Lara est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en gestion de l’Université McGill, où elle a suivi le programme McGill-McConnell — un programme d’études supérieures novateur conçu pour les leaders des secteurs sans but lucratif et bénévole au Canada.

Je suis passionnée par la transformation des systèmes visant à bâtir un avenir à long terme plus juste et plus prospère, ainsi que par la manière dont nous pouvons concrétiser ces visions dès aujourd’hui en repensant et en reconstruisant ensemble les politiques, les institutions et les pratiques. Je vois en Generate Canada un formidable potentiel d’innovation et d’action collaboratives en vue de cet avenir meilleur, et je suis ravie de pouvoir y contribuer aux côtés d’une équipe formidable et d’un écosystème de partenaires en pleine expansion.

Membre du conseil d’administration depuis 2026
La Dre Jayne Engle est une innovatrice civique, une spécialiste de la transformation des systèmes, une animatrice et une dirigeante qui œuvre à la construction d’un avenir prospère pour tous. Elle codirige 7GenerationCities aux côtés de leaders communautaires autochtones et dirige Civic Futuring, un cabinet spécialisé dans l’innovation systémique et la prospective participative. Son expérience, acquise au Canada, en Europe, aux États-Unis et en Haïti, comprend des postes de direction au sein de la Fondation J.W. McConnell, de Dark Matter Labs et de la Future Generations University. Son travail porte sur l’innovation civique et démocratique, la philanthropie, la mise en place d’infrastructures sociales et la transformation systémique à long terme. Jayne est professeure auxiliaire à l’Université McGill et a été boursière du projet « Future of Canada » à l’Université McMaster. Parmi ses publications figure *Sacred Civics: Building Seven Generation Cities* (Routledge, 2022). Son travail repose sur un engagement envers la réconciliation, la justice intergénérationnelle et le renforcement des capacités en vue d’une action collective plus avisée.

Je suis heureux de prolonger mon admiration et mon association de longue date avec Généressence et son travail pour relever les grands défis en établissant un terrain d’entente et en stimulant l’action parmi les partenaires.

Kevin Groh est un responsable des affaires d’entreprise et de la communication, chargé d’initiatives de premier plan, notamment la construction de la marque des grandes entreprises, la gestion de la confiance et des crises, la transformation et la culture d’entreprise pour les effectifs les plus importants du pays, les fusions-acquisitions et la communication sur les marchés financiers, ainsi que la gouvernance d’une série de programmes de développement durable et d’impact social. Il a occupé des postes de direction dans le domaine du conseil et dans des entreprises de premier plan du secteur de la vente au détail : Walmart Canada, Loblaw Companies Limited et actuellement Canadian Tire. Il a joué un rôle central dans l’établissement de vastes relations avec les médias, les pouvoirs publics, des effectifs complexes, des conseils d’administration, des ONG et des alliances industrielles.

Alors qu’il a rejoint le conseil d’administration en 2025, Kevin a été un partenaire et un contributeur exécutif à la fondation de diverses innovations de Généressence, y compris l’économie circulaire Leadership Canada, le Pacte canadien pour les plastiques et l’Alliance canadienne pour un secteur agroalimentaire net zéro. Il est membre du conseil d’administration et coprésident du comité stratégique de Second Harvest, la plus grande organisation de récupération alimentaire du pays. Il a siégé au conseil d’administration de deux des plus grandes organisations caritatives canadiennes, PC Children’s Charity et Shoppers Drug Mart Women’s Health Foundation, et conseille Jumpstart.

La vision audacieuse de Généressence pour une innovation inclusive et un avenir durable m’inspire profondément — rejoindre le conseil est une chance de contribuer à cet impact.

Marie-Chantal Lamothe est chef des ressources humaines de BDC depuis 2019. Elle est reconnue pour son expertise en gestion des ressources humaines et son intérêt pour l’adaptation et l’évolution des entreprises. Elle a mis en œuvre d’importantes initiatives de transformation technologique et organisationnelle tout au long de sa carrière.

Avec plus de 30 ans d’expérience, Marie-Chantal a occupé divers rôles en ressources humaines, notamment en gestion du changement, en développement organisationnel et en acquisition de talents. Elle a travaillé pour le Groupe Jean Coutu, la Banque Laurentienne, Bombardier Aéronautique et Deloitte.

Marie-Chantal est titulaire d’un baccalauréat en finance de HEC Montréal et d’une maîtrise en gestion des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke. Elle est également administratrice certifiée avec le titre ICD.A, décerné par l’Institut des administrateurs de sociétés. Membre actif de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et Fellow depuis 2025, elle est une auteure et conférencière reconnue.

Devenir membre du conseil d’administration de Généressence me donne l’opportunité d’utiliser mon expertise en finances stratégiques, en gestion de la croissance et en économie circulaire pour contribuer à la réalisation de sa mission visant à créer des solutions innovantes et durables.

Marianne Lépinoit est une experte en finances chevronnée, ayant une solide expérience en planification stratégique, en gestion de risques, en levée de fonds et en fusions et acquisitions. À la tête des finances de Polystyvert, elle a réussi à obtenir plusieurs cycles de financement en fonds propres et en capitaux non dilutifs, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise en tant que pionnière dans le domaine des technologies de recyclage du plastique.
Avant de se joindre à Polystyvert, Marianne a occupé divers postes de direction dans des organisations internationales. Elle a entre autres agi comme directrice financière pour BCA Research et Ned Davis Research, participant activement à l’acquisition de cette dernière. Elle a également occupé le poste de contrôleuse générale chez Pollock NationaLease, jouant un rôle clé dans la réussite de sa cession. Marianne a commencé sa carrière chez EY comme vérificatrice principale, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise en matière de création de rapports financiers et de conformité.
Elle est une ardente défenseure de l’entrepreneuriat. À ce titre, elle encadre des équipes chargées de préparer des dossiers commerciaux dans le cadre du programme MBA pour cadres McGill-HEC Montréal. Elle s’est vu décerner un prix dans le cadre du Clean50 canadien pour ses réalisations en faveur du capitalisme durable.
Marianne détient un baccalauréat en commerce, option comptabilité et finances, de l’Institut commercial supérieur Bégué de Paris, ainsi qu’un Diplôme d’études comptables et financières (D.E.C.F.). Elle est une comptable professionnelle agréée au Québec et en Ontario. Elle occupe le poste de trésorière au sein du conseil d’administration de l’Alliance française de Montréal. Dans ses temps libres, elle s’engage pour des causes environnementales, notamment en apiculture et en permaculture. 

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Rencontrer nos dirigeants

Faire la connaissance du conseil d’administration de Généressence

Composé de hauts dirigeants de Généressence et de l’Institut pour l’IntelliProspérité, le conseil de direction apporte son soutien à l’équipe de gestion de Généressence et favorise la collaboration ainsi que le partenariat entre les deux organisations.

Résoudre les défis complexes au cœur du changement climatique, de la perte de biodiversité et de la pollution me donne un but précis qui, je l’espère, bénéficiera aux prochaines générations.

David Hughes est président-directeur général de Généressence (formerly The Natural Step Canada) depuis 2016. Depuis lors, l’organisation a élargi son expertise en matière de recherche et de politiques publiques grâce à un partenariat avec l’Institut pour l’IntélliProspérité, et a élargi son échelle, sa portée et son influence grâce au développement d’un certain nombre d’« espaces de solutions » multipartites et axés sur l’innovation. Ces espaces comprennent désormais : le Pacte canadien sur les plastiques, Canadian Alliance for Net-Zero Agri-food (CANZA), Energy Futures Lab, le Pôle d’investissement dans la nature, Circular Construction Canada. Collectivement, ces initiatives permettent et favorisent des changements systémiques intelligents sur le plan climatique et positifs sur le plan de la nature.

David a précédemment dirigé Habitat pour l’humanité Canada et Passeport pour ma réussite Canada pendant des périodes de croissance et d’impact sans précédent. Avant cela, il a passé dix ans à des postes de direction chez Villages d’enfants SOS, notamment en Afrique, en Asie, en Europe, aux États-Unis et aux Nations Unies (New York et Vienne). Il a également occupé d’autres postes de direction, notamment en tant que premier vice-président de YMCA Canada et président d’AIESEC Canada. Il a également fondé et dirigé The Impact Group, un cabinet de conseil en gestion qui fournissait des conseils stratégiques aux entreprises et aux organisations à but non lucratif qui cherchaient à « combler le fossé entre le commerce et la compassion ».

David est membre supérieur de l’Institut pour l’IntélliProspérité, membre fondateur du Business for Purpose Network (B4PN), et a siégé au conseil d’administration de la Fondation canadienne de cellules souches, d’AIESEC Canada et de la branche canadienne du Projet de la réalité climatique Canada d’Al Gore. 

Il est titulaire d’un diplôme en économie de University of Western Ontario, d’un diplôme de troisième cycle en politique sociale et en gestion d’organisations à but non lucratif de la London School of Economics (LSE), d’un certificat en leadership exécutif de Harvard University, et a été nommé membre honoraire du Clean50 pour sa « contribution exceptionnelle envers le capitalisme propre ».

Il vit à Toronto avec sa femme Laura et ses deux enfants, John and Alexandra, qui, ensemble, fournissent l’inspiration et la motivation nécessaires pour remettre en question le statu quo et chercher à bâtir un avenir meilleur pour le Canada et notre planète.

Ces enjeux complexes ne seront pas résolus par une seule personne ou organisation. Ils exigent des réponses créatives et collaboratives. Nous sommes un espace où faire ce travail difficile, ensemble.

Alison supervise la direction stratégique et les opérations d’Energy Futures Lab, un laboratoire d’innovation sociale basé en Alberta qui rassemble une diversité de personnes innovatrices et d’organisations de premier plan pour accélérer la transition énergétique du Canada et élaborer des solutions pour un avenir énergétique à faible taux d’émissions et équitable sur le plan social.

Avec plus de 20 ans d’expérience professionnelle à l’intersection de l’énergie et de l’environnement, Alison est connue pour sa capacité à trouver des solutions collaboratives qui répondent à certains de nos plus grands défis, que ce soit à titre d’ingénieure, de conseillère en durabilité ou d’innovatrice sociale. Elle se passionne pour la transformation de conversations fragmentées et polarisées en solutions exploitables et possède une solide expérience dans l’établissement de liens entre des groupes et points de vue variés. Alison maîtrise l’intégration des questions de durabilité et de pensée systémique dans la prise de décisions et la conception, en analysant l’émergence de possibilités commerciales durables, la stratégie climatique et la gestion du carbone, ainsi que les approches des laboratoires d’innovation.

Dans le cadre de son rôle au sein d’Energy Futures Lab, elle soutient le monde de l’entrepreneuriat, les leaders à l’échelle de la communauté, l’industrie, les parties prenantes et les titulaires de droits pour générer des occasions qui permettent d’identifier, de mettre à l’essai et d’appliquer à plus grande échelle de nouvelles initiatives et collaborations. Son leadership et son travail de sensibilisation ont permis une reconnaissance plus vaste de l’éventail de possibilités qui s’offrent à l’Alberta pour mener à bien la transition énergétique et tirer parti des nombreux atouts de la province.

Alison est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en génie chimique de l’Université de l’Alberta, ainsi que d’une maîtrise ès sciences en leadership stratégique axé sur la durabilité de l’Institut de technologie de Blekinge, en Suède, avec une spécialisation dans les approches participatives de planification du développement durable stratégique.

Je suis là parce que le travail que nous accomplissons chaque jour a un impact réel et concret.

Cher figure parmi les chef‧fe‧s de file au Canada en matière de durabilité des systèmes alimentaires. Depuis plus de 20 ans, elle consacre sa carrière à aider les entreprises à adopter la durabilité, une mission et la circularité afin de bâtir un système alimentaire plus résilient. Son travail se concentre sur les nombreuses facettes de la circularité, notamment les plastiques circulaires, la prévention du gaspillage alimentaire, la revalorisation des déchets, la culture régénératrice et le changement des comportements.

Avant de fonder Provision Coalition Inc., récemment acquise par Anthesis Group, Cher a notamment travaillé au Guelph Food Technology Centre (désormais NSF International) où elle a établi et dirigé l’unité opérationnelle de conseils en durabilité, et elle a occupé plusieurs postes de direction dans le domaine de l’économie et des politiques environnementales au sein du George Morris Centre, un groupe de réflexion canadien sur l’agroalimentaire. Cher est titulaire d’une maîtrise en sciences économiques et politique de l’environnement et d’une certification en gestion des projets et en gestion des changements. Cher a reçu le prix Generation Next décerné par le magazine Canadian Grocer pour son leadership, son innovation et son excellence dans le domaine de la durabilité au sein du secteur des aliments et des boissons. Plus d’infos sur LinkedIn.

Le tout est supérieur à la somme de ses parties. C’est ce que m’inspire le pouvoir de Generate Canada… les synergies qui découlent des liens entre différents espaces de solutions.

Paul Shorthouse est un chef d’entreprise émérite dont la carrière s’étend sur trois décennies, au cours desquelles il a favorisé l’innovation et l’impact inspirés par le développement durable.
Paul a occupé des postes de direction chez Generate Canada, notamment celui de directeur général de Circular Construction Canada (CCC) et de Circular Economy Leadership Canada (CELC), ainsi que celui de directeur général par intérim du Pacte canadien sur les plastiques (CPP). Son expérience s’étend à d’autres postes axés sur l’impact, notamment en tant que consultant en stratégie de développement durable (Delphi Group et GLOBE Advisors), directeur de conférence pour le GLOBE Forum, et chercheur et biologiste sous-marin en plongée autonome au cours de la première moitié de sa carrière.
Paul a fait ses preuves dans la fourniture de solutions stratégiques et la collaboration avec des dirigeants d’entreprises et de gouvernements. Il a démontré sa capacité à établir des partenariats et des plateformes de collaboration à l’échelle nationale, qu’il a mis à profit pour fournir un leadership éclairé et une expertise technique à des clients et des organisations partenaires à travers le pays.
Paul possède une combinaison unique de connaissances scientifiques et de sens des affaires, avec une licence en biologie et un diplôme en technologie du marketing et de l’entrepreneuriat. La carrière de Paul se caractérise par sa capacité à diriger et à gérer des projets complexes et diversifiés, à éclairer les politiques et à conseiller des entreprises et des institutions à but non lucratif en tant que membre de conseils d’administration et de comités. Paul vit à Victoria, en Colombie-Britannique, avec sa femme et ses deux enfants.

I have been a passionate advocate for sustainability for over twenty years. I have previously worked with UN Agencies, the trade union movement, academia and the federal government on issues related to natural resource governance, corporate sustainability performance and sustainable finance. 

I hold an MA and PhD in Political Science from the University of British Columbia and an MA in Conflict Analysis and Management from Royal Roads University. I serve on the advisory boards of Diversity in Sustainability and the Academy for Sustainable Innovation. 

I cherish my South Asian roots, am mom to an aspiring track cyclist, and have varied interests in art, travel, hiking and transformational leadership practices. 

Ashleigh is a strategist, problem-solver, and systems thinker who thrives in dynamic and evolving environments. With over 15 years of experience in finance and operations, she has worked across sectors ranging from humanitarian NGOs to student journalism and high-growth startups. Her expertise lies in financial planning, data analytics, and operational strategy, helping organizations build sustainable, scalable systems that drive long-term impact.

She brings a data-driven approach to decision-making, leveraging clarity and transparency to build meaningful narratives in support of collaborative solutions. Whether developing financial KPIs, implementing new accounting systems, or optimizing funding models, she is committed to creating structures that support organizational success.

Ashleigh is passionate about learning, engagement, and tackling complex challenges from multiple perspectives. Originally from Muskoka, Ontario, she has since had the privilege of making her home in cities across Canada and around the world—experiences that shaped her appreciation for diverse cultures, systems, and ideas.

Outside of work, Ashleigh is an avid reader, writer, poet, and songwriter. She enjoys skiing, hiking, and camping with her husband and their merry band of five teenagers, who keep her active and humble in equal measure.

Ashley is a strategic collaborator with over 20 years of experience in the agriculture and agri-food sector. Passionate about sustainability and building strong relationships, she excels in managing initiatives that address key industry needs. With a focus on partnerships and impactful solutions, Ashley brings an entrepreneurial spirit, backed by expertise in sustainability, association management, and industry connections.
She has held leadership positions with the Agri-food Management Institute, Poultry Industry Council, and the Ontario Soil and Crop Improvement Association. Ashley holds a master’s degree in Capacity Development and Extension from the University of Guelph, lives outside of Guelph, Ontario and farms with her husband in Grey County.

Kaleigh Wisman (elle)
Kaleigh est une leader dynamique et une professionnelle de la communication stratégique avec plus de dix ans d’expérience dans les secteurs à but non lucratif, public et privé. Elle travaille avec des organisations ayant un but précis dans le cadre de l’élaboration de stratégies de communication accessible afin de raconter leurs histoires, d’impliquer les parties prenantes et de susciter des changements positifs à long terme.
Conteuse dans l’âme, Kaleigh est titulaire d’un baccalauréat en beaux-arts en écriture créative de l’Université de la Colombie-Britannique. Depuis toujours, elle croit aux effets transformateurs que des récits bien racontés peuvent avoir sur les individus, leurs communautés et la société dans son ensemble.
Lorsqu’elle ne narre pas d’histoires au travail, vous la trouverez probablement en train d’en lire à la maison avec sa jeune famille.

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Faire la connaissance de l’équipe de Généressence

Ismahan is a Toronto-based professional with a background in research, web development, and operations. She has supported startups and nonprofits by improving their digital presence, organizing workflows, and providing bookkeeping support to help teams stay on top of their finances and day-to-day operations. More recently she contributed to a research project that studied how doctoral students work, learn, and collaborate. Ismahan enjoys exploring new cafes in Toronto, rewatching Downton Abbey and attending concerts!

Cheryl tire sa motivation de son désir profond d’apporter un peu plus d’ordre dans le monde en chaos. En tant que pont entre différentes équipes fonctionnelles, elle assure l’harmonisation et la cohésion au sein d’une structure. Grâce à sa capacité unique à embrasser la situation dans son ensemble, puis à se pencher sur chaque aspect, elle est capable d’apporter son soutien à tous les aspects de la mise en œuvre de projets stratégiques. Cheryl aime particulièrement travailler entre les équipes, combinant ainsi plusieurs points de vue pour assurer une collaboration efficace vers des objectifs communs.
Connue pour son dévouement envers l’apprentissage continu et la croissance personnelle, elle vit selon le dicton « je veux regarder derrière moi et me dire que j’ai accompli de grandes choses ». Son travail repose sur l’intégrité, la transparence et un engagement profond envers une collaboration efficace.
Ayant étudié l’ingénierie, Cheryl a travaillé pendant 12 ans comme ingénieure en développement dans le secteur de l’énergie à Calgary. Elle a aussi passé quatre ans au cœur de l’écosystème de la technologie, toujours à Calgary, où elle était responsable des finances et des opérations pour une entreprise spécialisée en technologies éducatives.
En dehors de son travail, vous verrez probablement Cheryl absorbée par un livre ou campant dans l’ouest avec ses deux enfants et son chien, Timber. Passionnée de voyages, elle a visité 36 pays répartis sur six continents et ne se lasse pas d’apprécier le privilège de pouvoir boire de l’eau potable directement du robinet. 

Le monde naturel a toujours fasciné Emily. Ayant grandi sur une petite île au large de la côte ouest de la Colombie-Britannique, elle a appris très tôt l’importance des liens entre des communautés, des économies et un environnement en santé. Elle se passionne pour le travail de collaboration intersectorielle visant à soutenir la mise en œuvre de pratiques environnementales durables.

Emily a récemment terminé le programme de maîtrise en gestion de l’environnement de l’Université du Nouveau-Brunswick et est titulaire d’un diplôme de premier cycle en géographie de l’Université de Calgary.

Julie est une créatrice de liens, une collaboratrice et une coordonnatrice qui œuvre en faveur d’un avenir énergétique durable, équitable et résilient. Elle a plus de 15 ans d’expérience dans des projets innovants et complexes dans le secteur de la durabilité et de l’énergie, travaillant avec un large éventail d’acteur‧rice‧s au Canada, allant des communautés et des services publics aux exploitants de systèmes, organismes de réglementation, fournisseurs de technologies, fabricants et producteurs d’énergie renouvelable. Son travail comprend la résilience des communautés, l’innovation numérique, l’adoption de réseaux intelligents et de ressources énergétiques distribuées, l’intégration des énergies renouvelables et l’évaluation réglementaire, tout en amenant une diversité de voix à la prise de décisions d’une manière collaborative. Dans le cadre de son travail, elle a acquis une compréhension de l’interdépendance des systèmes énergétiques. Aujourd’hui, Julie assure la coordination de l’équipe responsable de l’avenir de l’électricité en Alberta au sein d’Energy Futures Lab, dont elle a été membre pendant trois ans. Elle est également présidente du conseil d’administration d’une jeune entreprise dirigée par des femmes et axée sur les moyens novateurs de créer un système énergétique équitable, régénérateur et démocratique. Julie est la mère de deux micro humains et d’un labrador noir, qui forment une équipe difficile à gérer, mais des plus amusantes. Julie et sa famille aiment camper dans les montagnes près de leur ville, Calgary, planter un grand jardin potager et se rendre sur la côte est, d’où elle est originaire, tous les étés.

Andrea M. Gal is dedicated to supporting the sustainability of Canadian agriculture. She is passionate about advancing initiatives that benefit farmers, communities, and the environment. For over four years at Wilton Consulting Group, she collaborated with farm and commodity organizations on sustainable agriculture programs and research. She facilitated extensive consultations with industry representatives to develop recommendations on programming and policy updates to best meet industry needs. She is an experienced project manager, overseeing initiatives ranging from field-scale trials to national research projects. Andrea is a skilled communicator. She served as the managing editor of Farms.com, Better Farming, and Better Pork. Here, Andrea built, mentored, and led the editorial team through the expansion of Better Pork to a national publication and the launch of Better Farming Prairies. Andrea also brings a grassroots perspective to her work in the industry. Together with her family, Andrea runs a grain farm and cow-calf operation in southwestern Ontario. She serves as the Vice Chair of Farm Management Canada and as a representative on the Ontario Federation of Agriculture’s Policy Advisory Council.

Communication Specialist, CANZA

I’m here because I believe bold, coordinated action is the only way to tackle challenges as complex as plastic waste.

Holly Hendershot brings over 15 years of experience in strategic communications, public affairs, and organizational transformation. She has led communications for some of Canada’s most recognized organizations, including one of Ontario’s largest pediatric rehab centres and has overseen public affairs and investor relations for TSX- and NYSE-listed companies.

Holly specializes in aligning communications with business strategy, ensuring that organizations effectively engage stakeholders, build trust, and drive meaningful impact.

Holly has been actively involved in the social sector for over a decade, serving in leadership roles such as Board Chair for Habitat for Humanity Guelph Wellington and Chair of Fundraising for UN Women National Committee. Holly is a Certified IAF Endorsed Facilitator and Certified Adaptability and Change Practitioner.

She is passionate about helping organizations communicate with clarity, inspire action, and drive transformation.

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Faire la connaissance de l’équipe de l’Institut pour l’intelliProspérité

Le succès de l’initiative Généressence repose entre autres sur l’expertise de l’équipe de l’Institut pour l’intelliProspérité, car celle-ci offre un savoir-faire de renommée mondiale en matière de recherche et de politiques, contribuant ainsi à façonner, à informer et à guider le travail au sein de nos espaces de solutions.

Talha est un chercheur interdisciplinaire dont les intérêts se trouvent à l’intersection de la nature, de la santé humaine et de l’équité sociale. Il est titulaire d’une maîtrise en urbanisme de l’Université McGill, où il a mené un projet de recherche sur l’utilisation de solutions fondées sur la nature en milieu urbain pour promouvoir la santé et remédier aux inégalités environnementales dans la ville de Montréal. Avant de rejoindre l’Institut pour l’IntélliProspérité, Talha a travaillé comme stagiaire dans le groupe des politiques du changement climatique du ministère de l’Environnement de la Nouvelle-Écosse et comme membre de l’équipe d’Œuvre Durable chargée des dossiers politiques, faisant progresser l’adaptation aux changements climatiques dans des cadres informels en Amérique latine et dans les Caraïbes. Dans son temps libre, Talha aime jouer au soccer, passer du temps en pleine nature et dessiner.

Mariana est une élève de quatrième année en communication avec une mineure en études environnementales à l’Université d’Ottawa. Elle se passionne pour la durabilité et les solutions fondées sur la nature. Établie à Ottawa, elle espère faire pousser des champignons et travailler avec des mycomatériaux.

Auparavant, elle a travaillé au Bureau du développement durable, où elle est désormais bénévole.

Les politiques régissent le quotidien. Transmettre les meilleures observations scientifiques aux responsables, faciliter la prise de meilleures décisions et générer un impact positif sur la vie de millions me motivent.

Dr Hem Dholakia est un associé de recherche principal à l’Institut pour l’IntélliProspérité, où il soutient le travail de l’équipe chargée de la croissance propre et résiliente. Il apporte 11 ans d’expérience internationale en gestion des risques climatiques pour l’infrastructure, en atténuation de la pollution atmosphérique et en renforcement de la santé publique.

Fournir des conseils stratégiques aux hauts fonctionnaires et aux organismes multilatéraux est un élément intégrant de son expérience. Hem se passionne pour la communication scientifique auprès de publics variés et a contribué à divers produits de connaissance, ateliers, webinaires et conférences. 

Récipiendaire du prix de l’International Visitor Leadership Programme (département d’État des États-Unis), il a été nommé sur la liste des expert‧e‧s de la CCNUCC par le gouvernement de l’Inde en 2021. Il est titulaire d’un doctorat en politiques publiques de l’Indian Institute of Management (Ahmedabad) et d’une maîtrise en science des exercices de l’Université de Brighton, au Royaume-Uni.

Jesse Helmer est un associé de recherche principal à l’Institut pour l’IntélliProspérité, où il se concentre sur les politiques en matière de logements respectueux du climat et les coûts réels de l’étalement urbain. Basé à London, en Ontario, où il a été conseiller municipal pendant deux mandats, dont six ans au comité de la planification et de l’environnement, deux ans en tant que maire suppléant (2018-2020) et huit ans à la commission de transport. Il s’intéresse particulièrement aux liens entre le logement, la mobilité, les politiques climatiques et les stratégies réalisables pour bâtir des villes et des communautés plus propres, plus vertes et plus abordables. En 2019, il figurait au classement Top 20 Under 40.

Jesse est titulaire d’un baccalauréat de l’Université de Waterloo et d’une maîtrise de l’Université Queen’s et il est présentement candidat au doctorat en sciences politiques à l’Université Western, où ses recherches sont axées sur l’écart de participation politique entre propriétaires et locataires (www.greatsuppression.ca). Il enseigne à temps partiel à l’Université Western dans le cadre du programme d’administration locale et au Collège universitaire Huron dans le cadre du programme de gouvernance, d’éthique et de leadership. Jesse vit avec sa femme, Kate Graham, et leur fille, Flora, à Old North.

Shahid est un associé de recherche principal en économie des ressources et en politiques relatives à l’économie circulaire à l’Institut pour l’IntélliProspérité. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion des ressources de l’Université Simon Fraser et d’une maîtrise en ingénierie de l’Université de Guelph.

Il se passionne pour la modélisation énergie-économie et l’analyse de données. Ses intérêts de recherche portent sur l’économie des politiques énergétiques et climatiques, la production durable de carburants renouvelables et à faible teneur en carbone et la décarbonisation profonde.

Avant de rejoindre l’Institut pour l’IntélliProspérité, Shahid a occupé le poste d’analyste chez Clean Energy Canada, d’associé de recherche chez Navius Research et le Canadian Energy and Emissions Data Centre et d’assistant de recherche avec Energy and Materials Research Group.

En dehors du travail, Shahid s’occupe à explorer la nature canadienne et à tenter de perfectionner les recettes de sa grand-mère.

Anik Islam est un associé de recherche principal à l’Institut pour l’IntélliProspérité. Il dirige les travaux de recherche politique et d’analyse de données sur la finance durable, les transitions industrielles carboneutres et le développement de technologies propres afin d’aider le Canada à atteindre ses objectifs climatiques et à parvenir à la prospérité économique.
 
Avant de rejoindre l’Institut pour l’IntélliProspérité, il a travaillé dans un cabinet de conseil international basé à Dhaka, au Bangladesh, et a fourni des solutions au niveau macroéconomique et des analyses de rentabilité dans le domaine du développement du marché des énergies renouvelables, de la tarification et de la gestion des ressources naturelles, des infrastructures et du financement structuré, des partenariats public-privé et de la mise en œuvre des Objectifs de développement durable. Anik est titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université d’Ottawa et d’une maîtrise en finance de Queen Mary University of London.

Je suis ici parce que notre travail donne aux responsables politiques les renseignements nécessaires pour l’élaboration de solutions éclairées et factuelles pour les générations actuelles et à venir.

Mykensie est une associée de recherche principale à l’Institut pour l’IntélliProspérité. Elle a notamment occupé le poste d’analyste des politiques pour le ministère de l’Environnement du gouvernement de la Saskatchewan et de directrice de la recherche et de l’élaboration des politiques pour la Chambre de commerce de la Saskatchewan.

Mykensie est titulaire d’une maîtrise en administration publique de l’École des études supérieures en politiques publiques Johnson-Shoyama et d’un baccalauréat en sciences avec spécialisation en biologie de l’Université Queen’s. En dehors du travail, elle aime lire, faire du bénévolat, randonner et faire du vélo l’été.

Mac Radburn est titulaire d’un baccalauréat en journalisme de l’Université Carleton. Il est également titulaire d’une maîtrise en politique et en communication de la London School of Economics. Depuis qu’il a terminé ses études, il travaille à titre de consultant indépendant dans le domaine de la communication quand il n’est pas occupé à rénover au petit bonheur la chance une maison historique à Ottawa. Il apporte à l’Institut pour l’IntélliProspérité sa passion pour les communications, la politique et l’innovation propre.

David Runnalls est agrégé supérieur de recherches et membre du comité directeur à l’Institut pour l’IntélliProspérité et professeur invité à l’Université d’Ottawa.

Il est également membre distingué de l’Institut international du développement durable. Il est membre du Conseil d’administration de l’Institut d’études avancées de l’Université des Nations Unies. Il est membre du Conseil consultatif pour Exportation et développement Canada, du Conseil de Technologies du développement durable Canada et du Ivey Business School Leadership Council. Il est également membre de l’équipe d’enquête pour Tomorrow’s Global Company, le prix SAM/SPG Leadership, International Sustainability Innovation Council of Switzerland (ISIS) et le Comité d’examen externe du Rapport sur le développement durable de Shell.

Il a été coprésident du groupe de travail du Conseil chinois sur l’OMC et l’environnement. M. Runnalls a été Leopold Fellow à la Yale School of Forestry and Environmental Studies et membre du Comité consultatif externe sur la réglementation intelligente (CCERI) du gouvernement fédéral. Il a été président du comité d’adjudication du prix ALCAN pour la durabilité.

M. Runnalls a été conseiller principal du président du Centre de recherches pour le développement international (CRDI) à Ottawa, au Canada, et de l’administrateur du Programme des Nations Unies pour le développement. Il a été directeur du programme sur l’environnement et le développement durable à l’Institut de recherche en politiques publiques à Ottawa. Avec Barbara Ward, il a fondé l’Institut international pour l’environnement et le développement, dont il a dirigé les bureaux de Londres et de Washington.

M. Runnalls a été le représentant canadien au conseil d’administration de l’Union mondiale pour la nature (UICN) pendant six ans et président du comité du Congrès mondial de la conservation en 1996. Il a été membre des conseils du World Environment Center (New York), de l’IIED (Londres) et de Pollution Probe (Toronto).

Écrivain et chroniqueur occasionnel, il a écrit pour l’émission radiophonique de la CBC dans la chronique en environnement, As it Happens, et pour l’émission Canada am de CTV. Il a été membre du panel environnemental de la chaîne Discovery Channel et chroniqueur politique pour le Earth Times, le journal officiel du Sommet des Nations Unies pour la Terre en 1992.

En 2020, il a été nommé Officier à l’Ordre du Canada, en reconnaissance du leadership dont il a fait preuve tout au long de sa vie dans la promotion du développement durable au Canada et dans le monde.

Ryan est un associé de recherche principal à l’Institut pour l’IntélliProspérité et travaille pour l’équipe chargée de l’utilisation des terres. Ryan est titulaire d’une maîtrise en sciences en durabilité de l’environnement de l’Université d’Ottawa et a étudié la gestion des ressources humaines et la psychologie à l’Université Trent. Il s’intéresse principalement à l’amélioration de la durabilité du système alimentaire au Canada et ses recherches portent sur la promotion d’une croissance propre et l’innovation au sein du secteur agricole.

Le travail de Ryan auprès de l’Institut pour l’IntélliProspérité se concentre sur l’identification des obstacles qui empêchent les agriculteur‧rice‧s d’adopter des pratiques de gestion respectueuses de l’environnement et les politiques qui peuvent être utilisées pour motiver l’adopter de ces pratiques.

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