Nous mettons en relation des personnes qui apportent des solutions à des problèmes afin de relever les défis complexes au cœur de l’environnement, de l’économie et de la société

Nous œuvrons ensemble pour prouver qu’il est possible d’innover en faveur des personnes, de la nature et de l’économie

Notre vision

est celle d’une économie canadienne forte et inclusive qui prospère dans les limites de la nature.

Notre mission

consiste à mettre en relation les personnes qui apportent des solutions aux défis les plus complexes, à la croisée de l’environnement, de l’économie et de la société.

Les Canadiennes, et en particulier les jeunes adultes, doutent aujourd’hui sérieusement de la possibilité de résoudre des problèmes complexes et souvent polarisés en matière de développement durable. Les craintes concernant le logement et son accessibilité, la sécurité alimentaire, la pollution et les effets du changement climatique sont plus vives que jamais. Mais l’optimisme n’est pas au rendez-vous.

Nous travaillons à l’intersection de ces questions et à la modification des systèmes qui les sous-tendent, afin d’infléchir la courbe vers le progrès. Nous pensons qu’un avenir progressivement meilleur pour la vie des gens vaut la peine d’être résolu – et nous pensons que cet avenir est possible.

People sunbathing in the Park

Une vision partagée et alimentée par l’Institut pour l’intelliProspérité

En 2020, l’Institut pour l’intelliProspérité et Généressence ont officiellement allié leurs énergies et leurs talents en reconnaissance de leur vision commune d’une économie canadienne forte et inclusive qui prospère dans les limites de la nature.

La recherche de pointe et l’expertise politique de l’Institut pour l’intelliProspérité dans divers domaines – y compris les marchés du carbone, les solutions climatiques naturelles, l’agriculture durable, le financement de la conservation, le logement abordable et le développement de la main-d’œuvre – contribuent à informer et à réaliser la mission de Généressence, qui est de générer des solutions réalisables. En même temps, en s’engageant dans nos espaces de solutions aux côtés de ceux qui résolvent les problèmes de l’industrie, des gouvernements et de la société civile, l’Institut pour l’intelliProspérité recueille des informations critiques qui ne peuvent provenir que d’un travail en première ligne. Notre partenariat crée un « cercle vertueux » qui nous permet d’accomplir plus ensemble que nous ne pourrions le faire seuls.

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Nous croyons au pouvoir de l’ingéniosité humaine pour résoudre des problèmes complexes

Nous sommes une équipe pancanadienne de chefs de file et de praticiennes de l’industrie, de chercheureuse universitaires et d’expertes en politiques publiques, de rassembleurs, de facilitateurs et de concepteurs de programmes hautement qualifiés. Qu’avons-nous en commun? Nous sommes à la fois conscients des défis complexes de notre époque en matière de développement durable et convaincus qu’un changement significatif est possible.

Cara Stern

Productrice principale pour les médias, Institut pour l’IntélliProspérité

Ce que j’ai à dire >

Pour moi, il n’y a rien de plus exaltant que de me lever chaque jour en sachant que je fais partie de la solution.

Nicholas Renzetti

Associé de recherche, Institut pour l’IntélliProspérité

Ce que j’ai à dire >

Rechercher les possibilités et défis présentés par la transition vers l’économie verte, de manière à soutenir les travailleur‧se s et leurs communautés de résidence, me passionne.

Brian Nicholson

Directeur, Relations gouvernementales, Energy Futures Lab

Ce que j’ai à dire >

S’il est vrai aujourd’hui qu’une “bonne politique” ne fait pas toujours de bonnes politiques, nous abordons ensemble le travail de manière inédite afin d’encourager une “grande politique”.

Jessie Sitnick

Vice-présidente, Externe

Ce que j’ai à dire >

Je suis là pour travailler aux côtés de résolveurs de problème. Oui, les problèmes sont de taille et complexes. Avancer est difficile ET possible. Notre travail le prouve.

Nos principes directeurs

Créer l’espace et les conditions nécessaires pour que le dur labeur du changement devienne réalité ne peut se faire sans une approche délibérée et réfléchie. Ces principes orientent notre façon de travailler et de prendre des décisions.

Diriger avec courage

Nous exerçons un leadership sans ambiguïté sur les questions difficiles de développement durable pour lesquelles nous sommes les mieux placés pour influer sur les résultats. Nous nous concentrons sans relâche sur des solutions qui sont bénéfiques à la fois pour l’économie et pour l’environnement, ce qui signifie que nous n’hésitons pas à engager des conversations difficiles ou à faire appel à des partenaires non conventionnels.

Créer l’espace nécessaire à une collaboration radicale

Nous encourageons la collaboration et l’inclusion afin de générer des solutions innovantes, en exposant respectueusement les points de vue divergents et en restant farouchement non idéologique. Nous créons un espace où les idées les meilleures et les plus réalisables peuvent émerger et être mises en œuvre.

Travailler à partir d’éléments concrets

Nous nous appuyons sur des données crédibles, issues de la recherche universitaire et des expériences vécues par les citoyens, pour garantir que nos décisions et nos recommandations sont équilibrées et bien informées.

Poursuivre activement les parcours JEDI et de réconciliation

La réalisation de notre vision nécessite un engagement à l’échelle de l’organisation en faveur de deux parcours différents, mais liés : JEDI (justice, équité, diversité et inclusion) et réconciliation. Nous renforcerons notre capacité interne et externe à progresser sur ces deux voies avec humilité, respect et volonté d’écouter, d’apprendre, de s’améliorer et de se transformer.

Lire l’intégralité de notre engagement

Réfléchir et agir sur les systèmes

Nous concentrerons notre impact sur le changement au niveau des systèmes. Par définition, cela signifie que nous nous éloignons des solutions de fortune et que nous poursuivons des interventions qui remettent en question le statu quo plutôt que de le renforcer.

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Nos engagements envers la JEDI et la réconciliation

Nous ne pourrons parvenir à une économie canadienne forte, inclusive et durable qu’en adoptant, en intériorisant et en agissant selon les principes de JEDI (justice, équité, diversité, inclusion) et de réconciliation. Nous reconnaissons que cela nécessite un engagement à l’échelle de l’organisation dans deux parcours différents, mais liés.

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Trouvez votre espace dans la solution

Nos équipes, nos conseils consultatifs, nos plateformes et nos partenariats sont tous conçus sur mesure pour répondre aux problèmes spécifiques que nous nous efforçons de résoudre. Nous vous invitons à en apprendre davantage, à vous inspirer et à réfléchir au rôle que vous ou votre organisation pouvez jouer pour relever ces défis – que ce soit avec nous ou avec d’autres.

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